SKYMET 埼玉協同病院 教育研修センター

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研修の概要・特徴

研修責任者のあいさつ

医師人生の土台をこの2年間で:埼玉協同病院 研修管理委員長 増田 剛(病院長)

医師人生にとって初めの2年間をどのように過ごすかはとても大切です。知識や技能の習得は勿論ですが、医師として相応しい基本的な態度や姿勢を学び身につけることが重要だと私たちは考えています。単に病気を診るのではなく人間を診るということ、社会的背景にしっかり対応すること、常に学習を怠らず謙虚に学び続けることなど、医師人生の土台をこの2年間で創って頂きます。

当院は開院以来、全職種と地域住民の協力で地域で役に立つ臨床医を育ててまいりました。2011年に教育研修センター(SKYMET)を立ち上げ、生涯研修を見据えた全職種のための教育研修部門として、講演会や研修会を運営しています。初期研修から後期研修、その後の資格獲得やスキルアップなど、個々の医師のライフサイクルに合わせた援助が出来ると考えています。

熱いハートを持った指導医集団と良きパートナーを育てることに心血を注ぐメディカルスタッフ、そしてその活動を地域から支える住民組織が皆さんのお越しを心待ちにしております。

最初の出会いを大切に!:埼玉協同病院 プログラム責任者 忍 哲也

医師になって最初の2年間。今後の進路を真剣に考えている皆さんにとっては、どのような意味がありますか?専門研修のための準備期間ですか?基本的な手技を身につけることですか?

私たちは最初の2年間の研修を、その後の医師人生の方向性を決める大切な時期と考えています。それは将来どのような分野を専門とするかということではありません。医師としての生き方や学び方を、体験を通して身につけることです。患者さんから多くのことを学んだと実感できる体験をたくさんした研修医は、その後も患者さんを大切にする医師に育ちます。同様にメディカルスタッフからたくさんのことを学んだ医師は、その後もチーム医療を大切にする医師として育ちます。フレッシュな皆さんには是非そのようないい体験をたくさんして欲しいと思っています。

私たちの病院は、そんな出会いがたくさんある病院です。

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